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Oportunidades de voluntariado y empleo

Director del programa

Help Me Help You es una organización sin fines de lucro de rápido crecimiento, comprometida con transformar la forma en que las personas necesitadas acceden a los beneficios públicos. Ubicado en la ciudad de Long Beach, nuestro personal diverso y socialmente consciente se esfuerza por superar los objetivos y expectativas. Nuestros programas atienden a personas sin hogar y desfavorecidas, incluidas las personas mayores, las personas discapacitadas y las personas con discapacidades.

Actualmente, buscamos un Gerente de Programa dinámico y atractivo. Esta persona será responsable de la administración de nuestro programa SOAR (Programa de Alcance, Acceso y Recuperación SSI / SSDI) que ayuda a las personas mayores, personas sin hogar y personas con discapacidades a estabilizar sus vidas y lograr seguridad económica. El candidato ideal tendrá un conocimiento clínico sólido y experiencia en el trabajo con personas afectadas por enfermedades mentales, abuso de sustancias y personas sin hogar. Además, el administrador del programa será un solucionador de problemas proactivo y creativo; y un líder demostrado en la promoción del crecimiento del programa. El Gerente de Programa trabajará en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo para construir y mantener una cultura de programa segura que enfatice el respeto por todos los miembros de la comunidad y garantice que todos los clientes avancen en sus metas.

El programa SSI / SSDI Outreach, Access, and Recovery (SOAR) es un modelo que ayuda a las personas que se encuentran sin hogar o que están en riesgo de quedarse sin hogar que tienen una enfermedad mental y / o un trastorno concurrente por consumo de sustancias u otras discapacidades médicas a solicitar el Seguro Social beneficios por discapacidad. Con estos beneficios, los clientes tendrán recursos para lograr vidas más estables y saludables.

Calificaciones:

Se requiere licencia LCSW, debe tener una licencia estatal válida.

Debe tener experiencia en supervisión.
Experiencia en brindar alcance y participación exitosa a una población diversa, incluido el desarrollo de la confianza.
Se requiere una licencia de conducir válida de EE. UU. Debe tener acceso a un vehículo operativo y asegurado.
Excelentes habilidades informáticas; incluida la familiaridad con Word, Excel, PowerPoint y la capacidad de navegar por la Web cómodamente; la experiencia con el software de base de datos es una ventaja.
Capacidad para trabajar en horarios flexibles periódicamente debido al programa y / o las necesidades del cliente.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Experiencia y comodidad hablando en público y realizando presentaciones.
Experiencia trabajando con organizaciones comunitarias y / o el Departamento de Servicios Sociales local y / o las oficinas de la Administración del Seguro Social es una ventaja.

La experiencia de desarrollo de programas es una ventaja.
La familiaridad con el BEST (equipo de servicio de derechos de beneficios) es una ventaja.

Las responsabilidades del puesto incluyen:

Habilidades de gestión interpersonal y de relaciones necesarias para desarrollar y fomentar eficazmente las relaciones de trabajo colaborativo con todos los niveles de la comunidad / personal / dirección / liderazgo; para influir eficazmente en los resultados y obtener apoyo.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, persuasión, negociación y presentación. Debe poder articular claramente y demostrar un compromiso con la atención.
Conocimientos rápidos de terminología médica y psiquiátrica y capacidad para escribir utilizando la misma.
Fuerte historial de compromiso efectivo con los clientes y capacidad para resaltar resultados positivos.
Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, realizar múltiples tareas y manejar con eficacia situaciones graves y orientadas a la crisis.
Dedicación a resultados positivos a través del trabajo proactivo, creativo y respetuoso con poblaciones diversas y vulnerables.
Asista a conferencias de casos, reuniones de agencias, reuniones comunitarias y reuniones de personal.
Participar en actividades de promoción y divulgación de la comunidad según lo asignado.
Asistir al Director Ejecutivo en la implementación de políticas y procedimientos departamentales, desarrollo de programas, realización de proyectos departamentales de garantía de calidad y monitoreo de la operación diaria.
Proporcione capacitaciones en servicio, talleres y consultas para agencias asociadas, personal y equipo de extensión.
Supervisar a los trabajadores sociales, el personal de extensión, los voluntarios, los pasantes y los trabajadores de TSE.
Proporcionar asesoramiento individual según se le asigne.
Debe estar muy bien organizado.
Tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Servir como el principal clínico de salud mental del equipo.
Colabora con el personal, los proveedores y los cuidadores para coordinar los servicios para cada cliente.
Vincula a los clientes con los servicios proporcionados por otras organizaciones comunitarias.
Revisiones y aprobación de la documentación completada por los asistentes sociales / equipo de extensión.
Ingresa notas de progreso en los registros de casos después de todas las reuniones y colaboraciones relacionadas con los clientes.
Completa los informes mensuales requeridos según lo asignado por el Director Ejecutivo.
Mantiene relaciones continuas con las agencias del condado, las instalaciones de atención médica, los centros de colocación y otros recursos necesarios para afectar la continuidad de la atención de los clientes en la comunidad.
Garantiza que todo el personal asista a capacitaciones para abordar las necesidades clínicas y programáticas y que tenga la capacitación adecuada.
Debe poseer sólidas habilidades clínicas e interpersonales excelentes, y tener la capacidad de realizar evaluaciones sólidas de las necesidades de los clientes.
Experiencia trabajando con modelos basados en evidencia, como entrevistas motivacionales.
Administre a los trabajadores sociales / equipo de extensión y asegúrese de que brinden asistencia de solicitud cortés, profesional y confidencial para ayudar a los clientes en nuestra ubicación y varias ubicaciones, acceder y mantener los beneficios. Debe revisar y monitorear el número de casos de los trabajadores, establecer puntos de referencia, garantizar la eficiencia del trabajo y asegurarse de que se satisfagan las necesidades del cliente.
Asegura la precisión, integridad y confidencialidad de los registros clínicos.
Solucione los problemas del cliente que puedan surgir al solicitar los beneficios.
Brinda apoyo al Director Ejecutivo.
Proporciona información e ideas para mejorar el proceso del programa.
Ayuda a diseñar e implementar estrategias y materiales de divulgación para crear conciencia sobre el programa.
Bilingüe en español un plus pero no obligatorio.
Otras funciones asignadas.

Resumen de posición:

Este es un puesto a tiempo parcial, 30 horas a la semana, 6 horas al día, de 9 a. M. A 3 p. M.

Esta es una posición de contrato desde el 1 de octubre de 2016 al 1 de junio de 2017 con la posibilidad de continuar si el contrato continúa y el desempeño es satisfactorio. Período de prueba de 90 días.

Help Me Help You es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Para ser considerado: Envíe su currículum vitae y carta de presentación con el historial salarial y los requisitos a info@helpmehelpu.org .

Descargo de responsabilidad: Las declaraciones en este documento tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza el empleado en este puesto. Estas declaraciones no deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de una persona en este puesto.

Se requiere verificación de antecedentes penales.

Especialista en divulgación

Buscamos una persona calificada para que se desempeñe como Especialista en Alcance. Los candidatos ideales están orientados a los resultados, son articulados, enérgicos y están dispuestos a ayudar a las poblaciones a las que servimos. La responsabilidad principal es brindar claramente educación de beneficio público y asistencia con la solicitud a las personas sin hogar y de bajos ingresos en nuestra ubicación y en varias ubicaciones en la comunidad y por teléfono. Esta posición sería perfectamente adecuada para una personalidad extrovertida, segura y tranquila, ya que requiere la interacción con una población diversa de pacientes y de la comunidad, incluidos los que no tienen hogar y los que padecen enfermedades mentales.

Calificaciones:

Excelentes habilidades de comunicación (paciencia, escucha, evaluación de necesidades, empatía)
Excelente atención a los detalles y habilidades de pensamiento crítico
Capacidad para trabajar como un miembro positivo del equipo en un entorno productivo.
Se prefiere experiencia previa en servicios sociales / sin fines de lucro y / o centro de llamadas
Licencia de conducir con historial de conducción limpio (asegurable)
Excelentes habilidades informáticas; incluida la familiaridad con Word, Excel, PowerPoint y la capacidad de navegar por la Web cómodamente; la experiencia con el software de base de datos es una ventaja.
Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y de atención al cliente.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Se requiere un título universitario de BA
Bilingüe un plus
Las responsabilidades del puesto incluyen:

Proporciona asistencia para la selección y solicitud de beneficios, cortés, profesional y confidencial, individualizada, para ayudar a los clientes en una variedad de ubicaciones a acceder y mantener los beneficios.
Alcance a adultos que están en riesgo de quedarse sin hogar en la comunidad, en despensas de alimentos, hospitales y otros entornos, a menudo en entornos no tradicionales y entornos no estructurados.
Seguimiento continuo para garantizar que los clientes no se pierdan en los servicios y documente los resultados.
Mantener la base de datos del cliente
Debe ser capaz de establecer y organizar sus propias prioridades de trabajo y adaptarse a ellas ya que cambian con frecuencia. Debe poder trabajar simultáneamente en una variedad de tareas / proyectos en un entorno que puede ser estresante debido a limitaciones de tiempo.
Debe tener excelentes habilidades de escritura.
Ayuda a los clientes a solucionar problemas que puedan surgir al solicitar los beneficios.

Resumen de posición:

Esta es una posición de medio tiempo. 25 horas semanales. De 9 a 14 h

Help Me Help You es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Para ser considerado: Envíe su currículum vitae y carta de presentación con el historial salarial y los requisitos a info@helpmehelpu.org .

Help Me Help You es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Se requiere verificación de antecedentes penales.

Gerente de despensa de alimentos voluntario

Bajo la dirección del Director Ejecutivo, el Gerente de la despensa de alimentos supervisa las operaciones de la despensa de alimentos, que incluyen, entre otros, la supervisión y coordinación de los voluntarios de la despensa de alimentos, el almacenamiento y el inventario de los artículos de la despensa de alimentos, el control de calidad y la coordinación de la entrega, mensualmente. estadísticas e informes según sea necesario.

Calificaciones:

El candidato debe tener experiencia supervisando voluntarios o trabajando dentro de una organización sin fines de lucro.
Las habilidades en la comunicación verbal y escrita y la capacidad de planificar y organizar múltiples tareas de trabajo, así como buenas habilidades de comunicación interpersonal, son esenciales.
Debe tener la capacidad de comunicarse eficazmente en inglés.
Debe tener la capacidad de dar y recibir información con claridad.
Debe tener la capacidad de aplicar el sentido común al llevar a cabo las instrucciones.
Debe tener una licencia de conducir válida de California Clase C con seguro de automóvil vigente.
Debe poder completar la Certificación de Gerente de Servicios de Alimentos para la Seguridad Alimentaria.
Las demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. Habrá algo de elevación, transporte, descarga y traslado de los productos alimenticios involucrados. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades o necesidades especiales realicen las funciones esenciales.

Las responsabilidades del puesto incluyen:

Mantiene el inventario de la despensa de alimentos al realizar pedidos a los proveedores.
Entrena, programa y proporciona supervisión diaria de los voluntarios de la despensa de alimentos.
Empaca los pedidos de la despensa de alimentos y almacena los estantes según sea necesario.
Responsable de implementar políticas y procedimientos de despensa de alimentos.
Debe poder levantar 50 libras o más.
Todos los demás deberes asignados.

Resumen de posición:

Los programas de despensa se llevan a cabo 4 veces al mes, aproximadamente 12 horas al mes.

Cada 1er y 3er viernes de 12:30 a 3:30 pm

Cada segundo y cuarto miércoles de 12:30 a 3:30 pm

Help Me Help You es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Para ser considerado: envíe su currículum vitae y carta de presentación por correo electrónico a info@helpmehelpu.org.

Esta no es una oferta de empleo. Esta es una oportunidad de voluntariado no remunerada.

Se requiere verificación de antecedentes penales.